Зеленский обещал новое качество политики. А получается подковерность и кумовство

В кадровой политике действующая власть не отличается от предшественников. Об этом Gazeta.ua сказал председатель Комитета избирателей Алексей Кошель.

«Найем пытался обеспечить прозрачность Укроборонпрома — идеями, публикациями.

Ситуация выглядит нездоровой, коррупционные риски возрастают. Увольняют неугодных, кто работает прозрачно. А потом могут прийти те, кто умеют быстро «осваивать» государственные финансы», — говорит Кошель.

«Одна из ключевых предвыборных обещаний Зеленского — новое качество политики, открытая, прозрачная, без кумовства. Однако получили новое кумовство в виде «95 квартала», которым раздается должности.

За два года, когда Зеленский президент, не могу вспомнить ни одного кадрового решения с объяснением причин. Увольняют председателя районной или областной госадминистрации без объяснений.

Зеленский вручает министру здравоохранения Скалецкой букет, ее включают в команду «слуг народа» на выборах в Киевский горсовет, но принимают решение об увольнении. Если вы называете ее успешным управленцем, на каких основаниях уволили?

Такая же ситуация с Коболевым. Увольняют в ручном режиме, он узнает об этом постфактум.

Это показывает нездоровую кадровой политике. Подковерность, кумовство, попытки зачистки от людей, которые пытаются пролить свет на процессы», — говорит Алексей Кошель.

«Зеленский строит комфортную для себя команду, теплую ванну. Когда не будут задавать лишних вопросов, критиковать.

Разрушен институт советников президента. Несколько месяцев назад у Зеленского было пятеро советников, зато у Ермака — 20″, — говорит председатель КВУ.

28 апреля Кабинет министров сообщил о прекращении полномочий председателя правления Нафтогаз України Андрея Коболева. Вместо него компанию возглавил Юрий Витренко.

На следующий день Мустафа Найема сократили с должности заместителя генерального директора государственного концерна Укроборонпром.

Зеленский обещал новое качество политики. А получается подковерность и кумовство